Configuración de Concepto para el SICOSS

A continuación se explica cómo se debe configurar un concepto para el SICOSS. En principio veamos la pantalla del concepto y los campos a tener en cuenta:

1) Tipo: HABERES

Calificación del Concepto: TRSR

Recibo: 1

Tildes:

• Remuneración Total.
• Remuneración Imponible Obra Social.
• Remuneración Imponible.
• Remuneración 9.

Tipo S.I.J.P:

• Horas Extras: corresponde Horas extras.
• SAC: corresponde SAC.
• Vacaciones y Descuento de vacaciones: corresponde Vacaciones.
• Presentismo: Adicionales o sueldo más adicionales (dependiendo de cada cliente)
• Todo el resto de los haberes remunerativos, corresponde Sueldo más adicionales.

En caso de que sea una Ausencia NO PAGA: 

• Deberá tener tildado Ausencia NO PAGA
• Sueldo mas Adicionales
• Deberá informar si lo expresado en el recibo está en Días u Horas y si es Horas
• Divisor: deberá expresar el cálculo para pasarlo a Días en caso de que haya elegido Horas. Por ejemplo si la Suspensión está informando 8 hs en cantidad, equivalente a 1 día de Suspensión, en el campo Divisor, deberá informar 8.

2) Tipo: HABERES

Calificación: TRNSR

Recibo: 1

Tildes:

• Remuneración Total

Tipo S.I.J.P:

• Todos los haberes no remunerativos, corresponde no remunerativo. 

El concepto REDONDEO, la calificación es TRNSR, SIN TILDES y en TIPO SIJP: NO INFORMA

3) Tipo: DEDUCCIÓN

Calificación: RET

Recibo: 1

Tildes:

• No se debe tildar nada

Tipo S.I.J.P:

• No informa.

En caso de que el empleado tenga un Adicional de Obra Social, va a poder seleccionar entre Aporte Adicional de Obra Social e Importe Adicional de Obra Social.

4) Tipo: HABERES

Calificación: TRNSR

Recibo: 1

No se debe tildar nada

Tipo S.I.J.P:

• No informa.