Introducción:
La intención de este artículo es que el usuario pueda comprender el impacto que tiene el uso de la sub solapa Habilitaciones Requeridas al Personal del Módulo de Objetivos en el Módulo de Personal.
El propósito de la sub solapa Habilitaciones Requeridas al Personal en el Módulo de Objetivos es notificar al usuario cuando va a modificar desde el Módulo de Personal, Menú Archivo, Personal, solapa RRHH, el objetivo de un empleado que no cuenta con las habilitaciones requeridas para trabajar en el Objetivo al cual lo desea asignar.
Caso práctico:
El objetivo E, tiene definido que para poder trabajar en él, el personal debe contar con el trámite 00006 ALTA DE VIGILADOR SANTA FE ante el Organismo GOBIERNO DE SANTA FE. Ver imagen a continuación:
Supongamos que se decide cambiar al empleado 00005 RUIZ ROBERTO del Objetivo A al Objetivo E.
Para realizar esta modificación, se debe ingresar en el Módulo de Personal, Menú Archivo, Personal, Solapa RRHH. Ver imagen a continuación:
Una vez seleccionado el Objetivo E, hacemos clic en el botón Guardar.
El sistema nos notifica que el Empleado 00005 RUIZ ROBERTO, posee el trámite ALTA DE VIGILADOR SANTA FE, en estado EN TRÁMITE.
Aquí, el usuario decide si Cancela o Continua con la modificación.
Supuesto: decide continuar.
En este caso, el usuario cuenta con el Reporte Hab Req al Personal sin cumplir que le permitirá saber cuales son todos los legajos a los cuales hay que realizarles las habilitaciones correspondientes.
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