Cambio Masivo de Objetivos

ELEMENTO AIP-8805

Introducción:

El propósito del proceso Cambio Masivo de Objetivos es poder cambiar el objetivo que figura en la solapa de RRHH en base a la asistencia.

Para acceder a este proceso se requiere contar con el siguiente componente de seguridad: Personal - Cambio de Objetivo (masivo).

Para más información sobre cómo habilitar un componente de seguridad a un perfil de usuario hacer clic aquí.

Para acceder a este proceso se debe ingresar en el Módulo Personal, Menú Procesos, Cambio Masivo de Objetivo. Se abrirá la siguiente pantalla:

Formas de ordenamiento de los empleados en los objetivos:

• Objetivo actual: Es el objetivo que está cargado en el módulo de Objetivos y en la solapa de RRHH de la pantalla de Personal.
• Obj. mayor cantidad de asistencia: Es el objetivo en el que el empleado tiene la mayor cantidad de asistencia. Podemos verlo en el caso de un empleado que trabaja de lunes a viernes en un objetivo (será el de mayor asistencia) y sábado y domingo en otro lugar.
• Obj. Última asistencia: Es el objetivo con la última asistencia que presenta el empleado.
• Otro: Se utiliza para asignarle un objetivo específico.

El cambio masivo de objetivo será de gran utilidad, por ejemplo, en el caso que se produce el cierre de un objetivo y hay que reasignar al personal. Se debe seleccionar el objetivo en cuestión y hacer una carga masiva a otros servicios.