CÓMO COPIAR UN CONCEPTO

Introducción

En determinadas situaciones puede resultar útil duplicar un concepto ya existente, especialmente cuando queremos crear uno nuevo que comparta gran parte de su configuración. Para facilitar esta tarea y evitar cargar manualmente toda la información desde cero, el sistema cuenta con la función Copiar Concepto.

Esta herramienta permite generar una copia exacta del concepto original, ahorrando tiempo y reduciendo el margen de error. A continuación, te explicamos cómo utilizarla paso a paso.

Requisitos previos

Para acceder a esta función, es necesario que el perfil de usuario tenga habilitado el permiso correspondiente.

📍 Lo configurás desde:
Utilidades → Seguridad → Perfil

Si no ves la opción para copiar, contactá al administrador del sistema.

Pasos para copiar un concepto

1. Verificá y elegí el número de concepto que vas a utilizar.
   Antes de iniciar la copia, es importante que determines qué código le vas a asignar al nuevo concepto. Tené en cuenta la siguiente numeración:
   * Del 0001 al 4999: conceptos remunerativos.
   * Del 5000 en adelante: conceptos no remunerativos y descuentos.

   👉 Sugerimos que el nuevo código esté lo más cercano posible al número del concepto original, para facilitar su organización y posterior búsqueda.

2. Ingresá al módulo correspondiente (por ejemplo: Sueldos).

3. Buscá y abrí el concepto que querés duplicar.

4. Hacé clic en el botón Copiar Concepto.

5. El sistema abrirá una nueva pantalla con todos los datos del concepto original, excepto el código.

6. Ingresá el nuevo número de concepto que elegiste en el paso 1.

7. Realizá los ajustes necesarios según el nuevo uso que le vas a dar.

8. Guardá para confirmar, o cancelá si no deseás conservarlo.