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Variables de conceptos

Christian
Actualización

Introducción

Las variables de conceptos permiten obtener información calculada por el sistema para ser utilizada en fórmulas de los conceptos de la liquidación de sueldos.

Cada variable devuelve un valor específico, como importes, cantidades o totales calculados, que pueden utilizarse de forma individual o combinarse con funciones para construir fórmulas más complejas.

Importante: Si desea conocer las funciones disponibles para utilizar dentro de una fórmula (por ejemplo, IIF(), MAX() o MIN()), consulte el artículo Funciones y conectores utilizadas en fórmulas.

 

Antes de comenzar

Este artículo reúne todas las variables disponibles para la construcción de fórmulas en conceptos de liquidación.

Dado que la cantidad de variables es extensa, recomendamos utilizar la función de búsqueda del navegador para localizar rápidamente la variable deseada:

  • Windows: Ctrl + F
  • Mac: ⌘ + F

Luego, ingrese el nombre completo o una parte del nombre de la variable para encontrarla dentro de esta página.


Importante: Este artículo incluye las variables estándar disponibles en el sistema. Si la variable que busca no figura en este listado, puede tratarse de una variable personalizada creada para su empresa. Para corroborarlo, acceda a Sueldos > Varios > Variables, donde podrá consultar las variables configuradas en su base de datos.
 

Consideraciones generales

  • Los conceptos con códigos entre 0001 y 4999 corresponden a conceptos remunerativos.
  • Los conceptos con códigos entre 5000 y 9998 corresponden a conceptos no remunerativos y descuentos.
  • Algunas variables realizan cálculos acumulados y pueden verse afectadas por la ubicación del concepto dentro de la estructura de liquidación.
  • Se recomienda revisar las consideraciones particulares de cada variable antes de utilizarla.

Índice

A

VARIABLE → DESCRIPCIÓN

  • Asis_DiasAusenNoPag → Devuelve la cantidad total de ausencias registradas en Asistencia cuya referencia se encuentra marcada como Ausencia y No Paga.
  • Asis_DiasAusenPag → Devuelve la cantidad total de ausencias registradas en Asistencia cuya referencia se encuentra marcada como Ausencia y Paga.
  • Asis_DiasAusen → Devuelve la cantidad total de ausencias registradas en Asistencia, incluyendo tanto las ausencias pagas como las ausencias no pagas.
  • Asis_DiasFranco → Devuelve la cantidad total de francos registrados en Asistencia.
  • Asis_DiasPres → Devuelve la cantidad total de días registrados en Asistencia cuya referencia se encuentra marcada como Presente.
  • Asis_HSNocturnas → Devuelve la cantidad total de horas registradas en Asistencia cuya referencia se encuentra marcada como Presente y se encuentran comprendidas entre las 21:00 y las 06:00 horas.
  • Asis_HsPres → Devuelve la cantidad total de horas registradas en Asistencia cuya referencia se encuentra marcada como Presente.
  • AusNoPagaSemestre → Devuelve la cantidad de ausencias no pagas acumuladas durante el semestre del año en curso. Requiere haber ejecutado previamente el proceso de acumulación de ausencias no pagas.

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C

VARIABLE → DESCRIPCIÓN

  • CantCod('XXXX') → Devuelve la cantidad del concepto indicado, reemplazando XXXX por el código del concepto que se desea consultar. El concepto debe encontrarse en el recibo para que la variable devuelva un valor. Ejemplo: CantCod('0100') devuelve la cantidad del concepto con código 0100.
  • CantCodT('XXXX') → Devuelve la cantidad del concepto indicado, reemplazando XXXX por el código del concepto que se desea consultar. El concepto puede encontrarse en cualquier recibo para que la variable devuelva un valor. Ejemplo: CantCodT('0100') devuelve la cantidad del concepto con código 0100.
  • Cant_AusenNoPag → Devuelve la cantidad total acumulada de los conceptos que tienen marcada la opción Ausencia No paga, independientemente de si fueron generados desde Asistencia o cargados manualmente.
  • Cant_AusenPag → Devuelve la cantidad total acumulada de los conceptos que tienen marcada la opción Ausencia paga, independientemente de si fueron generados desde Asistencia o cargados manualmente.
  • Cant_Ausen → Devuelve la cantidad total acumulada de los conceptos que tienen marcada la opción Ausencia paga o Ausencia no paga, independientemente de si fueron generados desde Asistencia o cargados manualmente.
  • Cant_DiasMes → Devuelve la cantidad de días del mes de liquidación (28, 29, 30 o 31), utilizada habitualmente para proporcionar importes o cantidades.
  • Conc_ImpFijo → Devuelve el valor configurado en el campo Importe fijo del concepto donde se utiliza la variable.
  • CONV_PRES → Devuelve el importe configurado en el campo Presentismo del convenio y categoría asignados al empleado.
  • CONV_VIA → Devuelve el importe configurado en el campo Viático del convenio y categoría asignados al empleado..

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D

VARIABLE → DESCRIPCIÓN

  • DiasTrabSemestre → Devuelve la cantidad de días trabajados por el empleado durante el semestre correspondiente al período de liquidación, considerando las fechas de ingreso y egreso.

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E

VARIABLE → DESCRIPCIÓN

  • EmbACuota → Devuelve el porcentaje de descuento configurado para el embargo por alimentos activo del empleado. Disponible únicamente para el circuito de Embargos por Alimentos.
  • EmbCuota → Devuelve el valor de la cuota configurada para el embargo comercial activo del empleado, ya sea un importe fijo o un porcentaje según el tipo de embargo definido. Disponible únicamente para el circuito de Embargos Comerciales.
  • EmbSaldo → Devuelve el saldo pendiente del embargo comercial activo del empleado, calculado como el importe total del embargo menos el total descontado. Disponible únicamente para el circuito de Embargos Comerciales.
  • EmbTipo → Devuelve F cuando el embargo comercial activo del empleado está configurado como importe fijo o P cuando está configurado como porcentaje. Disponible únicamente para el circuito de Embargos Comerciales.
  • EmbTotal → Devuelve el importe total configurado para el embargo comercial activo del empleado. Disponible únicamente para el circuito de Embargos Comerciales.
  • Es_ingreso → Devuelve Verdadero si la fecha de ingreso del empleado se encuentra dentro del período de liquidación actual; en caso contrario, devuelve Falso.
  • Es_ingreso → Devuelve Verdadero si el empleado ingresó durante el período de liquidación actual, considerando la fecha de ingreso y la configuración del primer día del período; en caso contrario, devuelve Falso.

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H

VARIABLE → DESCRIPCIÓN

  • HsFeri_Asis → Devuelve la cantidad total de horas presentes registradas en Asistencia durante días feriados, incluyendo las horas de madrugada del día anterior y considerando el tope de feriados configurado. (0 a 24 hs)

  • HSFeri_estricto → Devuelve la cantidad total de horas presentes registradas en Asistencia correspondientes a turnos cargados en días feriados.

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I

VARIABLE → DESCRIPCIÓN

  • ImpCod('XXXX') → Devuelve el importe del concepto indicado, reemplazando XXXX por el código del concepto que se desea consultar. El concepto debe encontrarse en el recibo para que la variable devuelva un valor. Ejemplo: impCod('0100') devuelve el importe del concepto con código 0100 si dicho concepto se encuentra en el recibo.
  • ImpCodT('XXXX') → Devuelve el importe del concepto indicado, reemplazando XXXX por el código del concepto que se desea consultar. El concepto puede encontrarse en cualquier recibo para que la variable devuelva un valor.

M

VARIABLE → DESCRIPCIÓN

  • MejorBrutoAnual → Devuelve el mayor importe de bruto acumulado registrado para el empleado durante el año calendario en curso.
  • MejorSueldoSemestre → Devuelve el mayor bruto acumulado para el cálculo de SAC dentro del semestre correspondiente al período de liquidación, utilizando la información generada por el proceso Acumular Bruto para cálculo de SAC.
  • MejorUltDoceMeses → Devuelve el mayor bruto acumulado para el cálculo de SAC registrado en los últimos 12 meses, incluyendo el período actual, según la información disponible en Bruto acumulado.
  • MesOS → Devuelve la suma de los conceptos del recibo que aportan a la obra social y corresponden a mensual o adicional por vacaciones. Se recomienda utilizar esta variable en uno de los últimos conceptos del recibo para obtener un cálculo completo.

P

VARIABLE → DESCRIPCIÓN

  • Per_agruObj → Devuelve el código de agrupación del objetivo al que se encuentra asignado el empleado.

  • Per_Antig → Devuelve la antigüedad del empleado expresada en días, calculada a partir de la fecha de antigüedad registrada en la pestaña RRHH.

  • Per_Basico → Devuelve el valor registrado en el campo Básico de la pestaña RRHH del empleado.

  • PER_BASICOM → Devuelve el básico asociado al empleado y, si la categoría asignada tiene desactivada la opción Básico completo, devuelve dicho valor multiplicado por dos.

  • Per_codConv → Devuelve el código de convenio asignado al empleado en la pestaña RRHH.

  • Per_DTrab → Devuelve la cantidad de días trabajados por el empleado en el período de liquidación, considerando su fecha de ingreso. Si trabajó el período completo, devuelve la cantidad total de días del mes.

  • Per_HSMes → Devuelve la cantidad de horas mensuales configuradas para el empleado.

  • Per_Jubilado → Devuelve Verdadero si el empleado tiene marcada la opción Jubilado en la pestaña RRHH; en caso contrario, devuelve Falso.

  • Personal.Jubilado → Devuelve Verdadero si el empleado tiene marcada la opción Jubilado en la pestaña RRHH; en caso contrario, devuelve Falso.

  • Perjor → Devuelve el código de jornada asignado al empleado: 01 para Jornada Completa, 02 para Media Jornada y 03 para Dos Tercios de Jornada.

  • Perjorimp → Devuelve el importe a multiplicar según la jornada: Para jornada completa 01: devuelve 1, para media jornada 02: 2 y para 2/3 de jornada 03: 1.5.  

  • PromBrutoSemestre → Devuelve el promedio de los importes de bruto acumulado registrados durante el semestre correspondiente al período de liquidación.

  • Personal.afiliado_sin → Devuelve Verdadero si el empleado tiene marcada la opción Sindicato en la pestaña RRHH; en caso contrario, devuelve Falso.

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R

VARIABLE → DESCRIPCIÓN

  • Rec_Cantidad → Devuelve la cantidad del concepto que se está liquidando, permitiendo utilizar ese valor dentro de la fórmula del propio concepto. Ejemplo: En un concepto de Antigüedad, si la cantidad representa los años de antigüedad del empleado, la fórmula podría ser: Per_Basico / 100 * Rec_Cantidad . En este caso, Rec_Cantidad devolverá la cantidad de años de antigüedad utilizada para el cálculo del concepto. 

  • Rec_ValUnit → Devuelve el valor unitario del concepto que se está liquidando, según el importe informado en la línea del recibo. Se utiliza habitualmente en Sueldo Conformado y Novedades del empleado.

  • Rvac_Acum → Devuelve el mayor importe acumulado de los últimos 5 períodos liquidados, excluyendo el período actual, considerando únicamente los conceptos marcados con la opción Remuneración para Cálculo de Vacaciones.

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S

VARIABLE → DESCRIPCIÓN

  • SacOS → Devuelve la suma de los conceptos del recibo que aportan a la obra social y corresponden al SAC (Libro de Sueldo Digital). Se recomienda utilizar esta variable en uno de los últimos conceptos disponibles del recibo para obtener un cálculo completo.

  • SacPOS → Devuelve la suma de los conceptos del recibo que aportan a la obra social y corresponden al SAC proporcional, asociado al código ARCA 120003 del Libro de Sueldo Digital.

  • SubTot_TRNSR → Devuelve la suma de los conceptos con calificación TRNSR (No Remunerativos) que hayan sido calculados previamente en el recibo. Solo se tendrán en cuenta los conceptos ubicados antes del concepto que utiliza esta variable; los conceptos TRNSR con un código posterior no serán incluidos en el cálculo.

  • SubTot_TRSR → Devuelve la suma de los conceptos con calificación TRSR (Remunerativos) que hayan sido calculados previamente en el recibo. Solo se tendrán en cuenta los conceptos ubicados antes del concepto que utiliza esta variable; los conceptos TRSR con un código posterior no serán incluidos en el cálculo.

  • SubTot_RET → Devuelve la suma de los conceptos con calificación RET (Retenciones) que hayan sido calculados previamente en el recibo. Solo se tendrán en cuenta los conceptos ubicados antes del concepto que utiliza esta variable; los conceptos RET con un código posterior no serán incluidos en el cálculo.

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T

VARIABLE → DESCRIPCIÓN

  • TopeHS → Devuelve la cantidad de horas establecida como tope mensual en Sueldos - Utilidades - Parámetros -Solapa General, Tope Horas por Mes. El valor puede ser fijo o variar según la cantidad de días del mes y se utiliza habitualmente en el cálculo de horas extras.

  • TopeMa → Devuelve el valor configurado en Sueldos > Utilidades > Parámetros > General, campo Tope máximo de remuneración imponible. Este valor también puede visualizarse o referenciarse como PARAMSEG.TOPE_REMIMP y se utiliza habitualmente para comparar la remuneración imponible del empleado contra el tope vigente en cálculos de obra social.

  • TopeMi → Devuelve el valor configurado en Sueldos > Utilidades > Parámetros > General, campo Tope mínimo de remuneración imponible de Obra Social. Este valor también puede visualizarse o referenciarse como PARAMSEG.TOPEM_REMIMP y se utiliza habitualmente para comparar la remuneración imponible del empleado contra el tope mínimo vigente en cálculos de obra social.

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V

VARIABLE → DESCRIPCIÓN

 

 

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